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雇い止めと2009年問題

もしもし、シンです。こんにちは。

わらしべ村

の村長です。
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最近、体調を崩しました。

健康ってつくづく大切だなって思いました (/ヘ ̄、)

僕は見た目と違って、比較的体は丈夫な方なのですが、

年末の少しの間、

派遣村に行きつくまでの

駅のホームで寝たり

食事が取れないという

宿なし生活の後遺症が残っていて

調子が悪くなることもあります・・・。

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派遣村に行きついた多くの人がそこで

医療相談をして、入院をするほどの方も多くいました。

ほとんどの方が体がボロボロだったんです・・・

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いまだ入院している人もいるのではないでしょうか?

それじゃ、働く意欲があっても仕事ができないので

早くよくなることを願うばかりです・・・

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さてさて、

派遣切りに関するニュースを見つけました。

岡山市の岡山弁護士会(秋山義信会長)が9日、

職を失った派遣労働者らを対象にした電話相談「派遣切り・雇い止めホットライン」を実施したそうです。

詳しくはこちら

派遣の「中途解約」や期間満了時に契約を打ち切る

「雇い止め」に関する相談が目立ったそうです。

中には会社から「明日から来なくていい」と言われたケースも・・・

厳しいですよね。

雇われている側の立場の弱さを改めて感じました・・・

明日から来なくていいよというのは

法律的に違法だそうですが、僕みたいに気の弱い人や

円満退職でなく会社と争って退職すると

次の就職が決まりにくいと

泣きねいりする人が多いそうです。

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また、3月末で契約を更新しない件数が増えることが

予想されています。

『2009年問題』というそうです。



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